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  • Les intervenants en espace confiné doivent bénéficier, en sus des formations de base à la sécurité, d'une formation renforcée, spécifique aux risques rencontrés. Il est recommandé que le personnel d'encadrement suive la même formation. Le médecin du travail doit être informé de la mission d'intervention en atmosphère confinée de manière à vérifier l'aptitude du salarié à l'exécution de cette tâche. La formation en espace confiné doit permettre aux participants d'acquérir les connaissances nécessaires à leur propre sécurité mais aussi à celle de ceux avec qui ils sont amenés à intervenir. (source INRS)
  •  Société de formation : Une formation pour chaque métiers projet et chaque risques
  • PFI Formations est une société de formation et de conseils dans le domaine de la sécurité des travaux en hauteur et la prévention des chutes.
  • Vous l'avez constaté, un des points les plus délicats lors  des formations à la sécurité incendie est de réussir à motiver l'ensemble des stagiaires à participer aux formations.  Grace à l'outil « objectif100% » vos stagiaires trouveront une motivation extra-professionnelle de participer activement aux stages. De même pour les décideurs qui seront confrontés à la réalité et à l'intérêt de se prémunir du risque incendie.  Si vous êtes intéressés par le produit « objectif100% » faites nous parvenir votre demande dans l'onglet « contact »
  • Société de formation : Une formation pour chaque métiers projet et chaque risques
  • Société de sécurité offre une formation en espace clos ou Espace Confiné. Chaque année, plusieurs personnes sont tuées dans des espaces confinés. Malheureusement, ce sont souvent des décès multiples lorsque les sauveteurs mal équipés perdent aussi leur vie. Si le travail dans des espaces clos ne peut être évité, il doit être étroitement contrôlé pour assurer la sécurité. PFI Formation  santé et sécurité, société propose des scénarios de formation de la vie réelle pour les entreprises travaillant dans les espaces confinés. Travailler en espace confiné signifie dans un premier temps, des normes plus strictes sont imposées aux employeurs pour trouver des plans et procédures sur la façon d'entrer dans un espace confiné, mener des évaluations de risque existant sur un  site, élaborer des stratégies sur la façon de contrôler les risques, assurer la formation nécessaire, puis sauvegarder toutes les éventements dans le registre de sécurité.
  • Société de formation :  Pour une meilleure information dans les entreprises
  • L'équipe PFI FORMATION Vous souhaite un bonne année 2013
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  • Société de formation : Une formation pour chaque métiers projet et chaque risques
  • EXTINCTEURS  Un extincteur d'incendie portatif peut sauver des vies et des biens en mettant un petit feu ou le contenant jusqu'à ce que l'arrivée des pompiers, mais extincteurs portatifs ont leurs limites. Parce que le feu se développe et se propage si rapidement, la priorité numéro un pour les résidents est de sortir en toute sécurité.
  • L’habilitation électrique est une exigence réglementaire pour tous les travailleurs qui effectuent des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage. Elle nécessite une formation préalable. L’objectif de cette brochure est de présenter à l’ensemble des acteurs concernés (employeurs, travailleurs habilités, organismes de formation…) les principes et le processus de l’habilitation électrique afin qu’ils puissent connaître leurs droits et obligations.
  • Vous l'avez constaté, un des points les plus délicats lors  des formations à la sécurité incendie est de réussir à motiver l'ensemble des stagiaires à participer aux formations.  Grace à l'outil « objectif100% » vos stagiaires trouveront une motivation extra-professionnelle de participer activement aux stages. De même pour les décideurs qui seront confrontés à la réalité et à l'intérêt de se prémunir du risque incendie.  Si vous êtes intéressés par le produit « objectif100% » faites nous parvenir votre demande dans l'onglet « contact »
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Formation initiale à l'habilitation l'électrique B2V

Formation initiale à l'habilitation l'électrique B2V : l habilitation electrique 

Qui est concerné  par l'habilitation l'électrique B2V :

Les salariés d’une entreprise, électriciens...

Quels sont les objectifs de la formation habilitation
électrique B2V :

A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de mettre en service un ouvrage électrique, exécuter des tâches de mesurage et de réglage et intervenir suite à une panne pour rechercher l'élément défectueux au voisinage de pièces nues sous tension puis effectuer une intervention de connexion et de déconnexion en présence de tension approuvé par l'Administration.

Quelles sont les méthodes pédagogiques pour l'habilitation électrique B2V :

- Supports théoriques sur vidéoprojecteur.
- Démonstrations par le formateur en habilitation électrique.
- Exercices d'apprentissage.
- Matériels utilisés pour la formation à l'habilitation électrique B2V :
- Support informatique reprenant les points clés de la formation habilitation électrique.
- Mannequins secourismes pour la réanimation.
- Extincteur CO² et générateur de flamme ou fumée pour le risque incendie.


PFI FORMATION, Formation professionnellesPFI FORMATIONS - habilitation electrique bv2
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Contenu  de la formation habilitation électrique B2V :

Partie théorique :

- La réglementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens :
  Décret du 22 septembre 2010 et norme NF C18-510.
- Les dangers de l'électricité, les zones à risque électrique, les niveaux d'habilitation,
  les documents applicables, les moyens de protection.
- Démarche d’analyse du risque électrique et mise en œuvre des moyens de prévention
  appropriés lors des travaux et interventions.
- La conduite à tenir en cas d'accident d'origine électrique ou en cas d’incendie
  dans un environnement électrique.
- Prescriptions de consignes de sécurité électrique dans le cadre d'opérations de consignation,
  de travaux, d'interventions et d'essais sur des installations du domaine Basse Tension (BT).
- Les différentes sources électriques.
- Les différents contacts : direct et indirect.
- Le schéma type d'une installation électrique.
- La prévention :
- La réglementation.
- L'habilitation électrique.
- Les différentes habilitations.
- Les équipements de protection individuelle.
- Les règles à respecter pour réarmer une source électrique.
- Les gestes de premiers secours face à un électrisé.
- Les actions à avoir face à un départ de feu d'origine électrique.
- Savoir prendre et lire des mesures électriques.
- Effectuer des essais en toute sécurité.
- Effectuer un câblage électrique et mettre en place des organes électriques
  correctement suivant un ordre donné.

Partie pratique :

- Reconnaissance des différentes sources électriques situées dans l'établissement
  et la procédure à suivre pour réarmer un disjoncteur.
- Les documents administratifs liés aux travaux d'ordre électrique.
- La vérification des outils électriques.
- La vérification de la consignation.

Questions pratiques : Habilitation b2v

Nombre de stagiaires : 15 stagiaires au maximum.
Lieu de la formation : en INTRA - dans vos locaux.
Durée de la formation : 14 heures (8 heures de théorie et 6 heures de pratique).
Public concerné : personnel désigné par le responsable de l'établissement.

Pré-requis :
Connaissances de base obligatoire en électricité et avoir un niveau B1, B1V ou B2, B2V et une bonne expérience pratique professionnelle.

A l’issue de la formation

Remis aux stagiaires sur place dès la fin de la formation habilitation électrique:

Attestation de formation B2V.
Livret de l'apprenant reprenant les points clés de la formation habilitation électrique.
Remis au responsable formations :
Feuille d'émargement et fiche d'évaluation.
Carte d'habilitation électrique à remettre aux salariés.

Santé et sécurité au travail 
Institut national de recherche et de sécurité

Brochure INRS de 44 pages L HABILITATION ELECTRIQUE
L’INRS travaille en lien étroit avec la Direction des risques professionnels de la CNAMTS et son réseau régional de CARSAT, CRAM et CGSS. Il coopère avec d’autres organismes de la prévention (ANSES, ANACT, OPPBTP…) et de la recherche.


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