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  •  Société de formation : Une formation pour chaque métiers projet et chaque risques
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  • EXTINCTEURS  Un extincteur d'incendie portatif peut sauver des vies et des biens en mettant un petit feu ou le contenant jusqu'à ce que l'arrivée des pompiers, mais extincteurs portatifs ont leurs limites. Parce que le feu se développe et se propage si rapidement, la priorité numéro un pour les résidents est de sortir en toute sécurité.
  • PFI Formations est une société de formation et de conseils dans le domaine de la sécurité des travaux en hauteur et la prévention des chutes.
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  • Vous l'avez constaté, un des points les plus délicats lors  des formations à la sécurité incendie est de réussir à motiver l'ensemble des stagiaires à participer aux formations.  Grace à l'outil « objectif100% » vos stagiaires trouveront une motivation extra-professionnelle de participer activement aux stages. De même pour les décideurs qui seront confrontés à la réalité et à l'intérêt de se prémunir du risque incendie.  Si vous êtes intéressés par le produit « objectif100% » faites nous parvenir votre demande dans l'onglet « contact »
  • L'équipe PFI FORMATION Vous souhaite un bonne année 2013
  • Vous l'avez constaté, un des points les plus délicats lors  des formations à la sécurité incendie est de réussir à motiver l'ensemble des stagiaires à participer aux formations.  Grace à l'outil « objectif100% » vos stagiaires trouveront une motivation extra-professionnelle de participer activement aux stages. De même pour les décideurs qui seront confrontés à la réalité et à l'intérêt de se prémunir du risque incendie.  Si vous êtes intéressés par le produit « objectif100% » faites nous parvenir votre demande dans l'onglet « contact »
  • Société de sécurité offre une formation en espace clos ou Espace Confiné. Chaque année, plusieurs personnes sont tuées dans des espaces confinés. Malheureusement, ce sont souvent des décès multiples lorsque les sauveteurs mal équipés perdent aussi leur vie. Si le travail dans des espaces clos ne peut être évité, il doit être étroitement contrôlé pour assurer la sécurité. PFI Formation  santé et sécurité, société propose des scénarios de formation de la vie réelle pour les entreprises travaillant dans les espaces confinés. Travailler en espace confiné signifie dans un premier temps, des normes plus strictes sont imposées aux employeurs pour trouver des plans et procédures sur la façon d'entrer dans un espace confiné, mener des évaluations de risque existant sur un  site, élaborer des stratégies sur la façon de contrôler les risques, assurer la formation nécessaire, puis sauvegarder toutes les éventements dans le registre de sécurité.
  • Les intervenants en espace confiné doivent bénéficier, en sus des formations de base à la sécurité, d'une formation renforcée, spécifique aux risques rencontrés. Il est recommandé que le personnel d'encadrement suive la même formation. Le médecin du travail doit être informé de la mission d'intervention en atmosphère confinée de manière à vérifier l'aptitude du salarié à l'exécution de cette tâche. La formation en espace confiné doit permettre aux participants d'acquérir les connaissances nécessaires à leur propre sécurité mais aussi à celle de ceux avec qui ils sont amenés à intervenir. (source INRS)
  • L’habilitation électrique est une exigence réglementaire pour tous les travailleurs qui effectuent des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage. Elle nécessite une formation préalable. L’objectif de cette brochure est de présenter à l’ensemble des acteurs concernés (employeurs, travailleurs habilités, organismes de formation…) les principes et le processus de l’habilitation électrique afin qu’ils puissent connaître leurs droits et obligations.
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Envoi de votre candidature

Si vous souhaitez postuler pour un poste, vous pouvez exprimer votre intérêt en envoyant un CV.

Il vous suffit de cliquer sur Candidature spontanée.Envoyer votre CV Par email

Nous conserverons votre CV dans notre système, dans la région géographique dans laquelle vous avez postulé, mais vos données ne seront pas liées à une ouverture de poste spécifique. Nos recruteurs vous contacteront si votre profil correspond à l'une de nos offres.  

Question fréquente !

Puis-je retirer une candidature si je change d'avis ?

Oui, si vous changez d'avis sur un poste particulier, vous pouvez retirer votre candidature pour ce poste.  

Ma candidature sera-t-elle traitée en toute confidentialité ?

Oui, nous traiterons votre candidature avec tout le respect que nous lui devons et en toute confidentialité. Le responsable du recrutement pour le poste commencera par examiner confidentiellement votre candidature. Si vous n'êtes pas engagé pour ce poste particulier, nous conserverons vos informations personnelles et vous recontacterons uniquement si vous nous autorisez à le faire.  

Comment serai-je évalué pour un emploi chez Protect France Incendie ?

Nous évaluerons attentivement votre candidature, votre CV et votre expérience en rapport avec le poste auquel vous postulez. Nous vous considérerons également pour d'autres opportunités susceptibles de correspondre à votre parcours et vos compétences professionnelle. Si vous êtes considéré pour un poste, un recruteur vous contactera pour convenir d'un entretien.

Quelle est la meilleure façon d'envoyer ma candidature ?

Nous préférons recevoir les candidatures de manière électronique sur ce site Web. Les informations que vous fournissez seront conservées. Votre candidature et votre CV doivent résumer vos études, vos compétences et votre parcours professionnel, ainsi que d'autres renseignements que vous jugez bon de nous faire connaître. Protect France Incendie n'accepte aucune demande non sollicitée provenant d'agences de recrutement.  

Vérifiez-vous les références ?

Oui, nous pouvons effectuer des vérifications approfondies des références et qualifications obtenues à tout stade du processus de recrutement.

Il est particulièrement important de soigner et personnaliser sa candidature spontanée pour espérer avoir des retours.


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Conseils pour le CV !

Résumez vos études et votre expérience professionnelle.

Veillez à vous concentrer sur les aspects de votre parcours qui correspondent aux critères du poste auquel vous postulez et délaissez les éléments dépassés ou sans aucun rapport.  

Soulignez vos qualifications spécifiques pour ce poste.

Si vous postulez à un poste spécifique, veillez à rappeler vos expériences ou compétences qui font de vous une personne qualifiée, voire plus qualifiée qu'un autre candidat. Par exemple, si vous avez utilisé une technologie particulière exigée pour le poste ou avez acquis une expérience susceptible de vous avantager, veillez à la mentionner.  

Mettez l'accent sur vos réalisations dans le cadre de vos postes précédents, pas seulement sur vos devoirs et responsabilités.

Tout le monde a des fonctions à remplir, mais c'est la manière de les envisager et ce que vous avez réussi à accomplir en les remplissant qui vous permettent de vous distinguer.

Ne vous sous-estimez pas :

Assurez-vous que votre CV soit entièrement actualisé, en vérifiant notamment que vos coordonnées sont correctes. Soyez honnête. Donnez la meilleure image possible de vous-même, mais n'exagérez pas.  Et relisez-vous pour supprimer les fautes d'orthographe et de frappe, plusieurs fois !

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